I en ny rapport så varnar Socialstyrelsen för att undersköterskors undermåliga arbetsmiljö riskerar att gå ut över såväl personal som äldre.
Rapporten lyfter att undersköterskor i äldreomsorgen har dubbelt så höga sjuktal som genomsnittet på arbetsmarknaden.
Brister i arbetsmiljö, stora personalgrupper, tidsbegränsade anställningar och svårigheter att rekrytera medarbetare med rätt kompetens riskerar att gå ut över både medarbetare och äldre, menar Socialstyrelsen.
– Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag. Men arbetsbelastningen är hög och det märks. Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen. Det är ett ansvar för arbetsgivarna och det finns kunskap om hur arbetsmiljön kan förbättras, säger Björn Eriksson, generaldirektör på Socialstyrelsen.
Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare, enligt Socialstyrelsen, något som gör det svårt att vara nära medarbetarna och stötta personalen i vardagen.
– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs. Det kan i förlängningen påverka både personalens arbetsmiljö och kvaliteten för de äldre, säger Anna Brooks, utredare på Socialstyrelsen.
Åtta av tio medarbetare i äldreomsorgen är kvinnor och närmare hälften är utrikesfödda. Utan dessa skulle äldreomsorgen inte fungera, konstaterar Socialstyrelsen.
