Ett lantbruksföretag i Skaraborg får ett strafföreläggande på 300 000 kronor efter en allvarlig olycka.
Det var i september 2019 som en allvarlig olycka inträffade på ett lantbruk i Skaraborg då en anställd på företaget föll tre meter när en gripskopa som förflyttar foder gick igång och knuffade omkull en stege som den anställde var på. Den anställde fick allvarliga skador i form av fraktur på ett mellanhandsben, skallbasfraktur/frakturer i kindbenshålan, omfattande frakturer i ansiktsskelettet, sårskador med bestående ärr i ansiktet samt bortfall av luktsinne.
Enligt åklagaren i målet har företrädarna för företaget gjort sig skyldiga till arbetsmiljöbrott på grund av den inträffade olyckan. I strafföreläggandet står det:
”Att trots kännedom om att skyddsanordningen varit satt ur funktion inte särskilt informera och instruera den anställde som skadades hur arbete vid
foderanläggningen skulle ske för att undvika att drabbas av ohälsa eller olycksfall i arbetet, och att trots kännedom om att skyddsanordningen varit satt ur funktion inte heller vidta någon annan åtgärd beträffande foderanläggningen för att förebygga att arbetstagare utsatts för ohälsa eller olycksfall.”
Företaget åläggs nu att betala en företagsbot på 300 000 kronor för arbetsmiljöbrottet eftersom ”Brottet har begåtts av person i ledande ställning i bolaget grundad på befogenhet att företräda bolaget eller att fatta beslut på dess vägnar. Bolaget har inte gjort vad som skäligen kunnat krävas för att förebygga brottsligheten”
