Den 1 maj höjdes lönerna för sjuksköterskor, barnmorskor och biomedicinska analytiker i Västra Götalandsregionens dygnetruntvård med 2000 kronor i månaden.
Löneökningen är en extra satsning och ett komplement till andra satsningar i ordinarie löneöversyn. Det är sjukhusdirektörerna för samtliga sjukhus i Västra Götalandsregionen (VGR) som gemensamt kommit överens om en riktad satsning för att behålla och rekrytera personal till dygnetruntvården.
Att jobba i dygnetruntvården innebär att man på sitt ordinarie grundschema jobbar både dag, kväll, natt och helg. Höjningen gäller inte medarbetare som enbart arbetar dag och kväll eller tar extrapass i dygnetruntvård utanför ordinarie schema. Man ska också vara månadsavlönad vilket innebär att lönehöjningen omfattar tillsvidareanställda, vikarier och visstidsanställda men inte timanställda.
Lönepåslaget omfattar alla ur de aktuella grupperna som är anställda 1 maj och kommer också att gälla de som anställs därefter som inplaceras i befintlig lönestruktur skriver Västra Götalandsregionen i ett pressmeddelande.
