Fackförbundet Kommunal varslar om strejk för anställda inom privat vård och omsorg samt äldreomsorg. Det är cirka 50 000 välfärdsarbetare som detta berör.
Om parterna inte kommer överens innan den 16 juni klockan 07:00 så läggs arbetet ned på ett stort antal arbetsplatser. Anledningen till strejken är att deltidsanställda inte får en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda.
Den här frågan sitter hårt hos Vårdföretagarna och jag förstår varför. På de privata äldreomsorgsföretagen är 63 procent deltidsanställda, och det är ingen slump. Det är för att det är billigare att låta dem jobba över. Här måste vi markera och stå upp för medlemmarnas villkor, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande hos Kommunal i ett pressmeddelande.
Exempel på arbetsplatser som berörs är vårdcentraler, sjukhus och äldreboenden.
”Konfliktåtgärderna består av dels ett strejkvarsel på privata vårdbolag i hela landet, dels en nyanställnings-, inhyrnings-, mer- och övertidsblockad inom äldreomsorgen i hela landet.” Skriver Kommunal i pressmeddelandet.
