Matjätten Coop fortsätter och skär ner. Nu är det personalen som betalar priset priset, detta rapporterar flera medier.
Personalen betalar priset genom så kallad hyvling. En metod som ursprungligen gjordes av Coop och som fick godkänt av Arbetsdomstolen 2016.
Hyvling innebär att arbetsgivaren minskar antalet arbetstimmar för anställda, vilket leder till lägre lön. Metoden anses vara förenlig med nuvarande lagar inom arbetsrätt sedan domen 2016.
De senaste månaderna har det varit het debatt om prisökningar och vinster bland matjättarna. En matjätte som inte gör någon vinst är i alla fall Coop som istället förra året redovisade en stor förlust på över en miljard kronor.
Omsättningen minskade också under det gångna året för Coop Sverige. Omsättningen landade på 36,5 miljarder kr vilket kan jämföras med 38,2 miljarder kr året innan. Väger man dessutom in inflationen som varit under 2024 så visar det än tydligare att volymen mat som Coop säljer minskat.
Även om det verkar ha blivit bättre 2025 verkar det alltså inte räcka och matjätten sker nu ner ännu mer. Denna gången i personalen.
