Klyftorna inom handeln växer i snabb takt. En granskning från branschtidningen Market visar att chefernas ersättningar rusar vidare under 2024. Samtidigt får butiksanställda en betydligt svagare löneutveckling.
Snittökningen för vd:ar i handeln låg på omkring 13 procent. Det motsvarar nära 40 000 kr mer varje månad. I gruppen med de högst betalda cheferna var ökningen ännu större. Där steg inkomsterna med ungefär 27 procent och medellönen låg över 8 000 000 kr.
– Löner och ersättningar till vd:ar i våra stora bolag lever i en egen värld, fjärmade från verkligheten. Det är en löneutveckling utan motstycke och kan inte förklaras på något ekonomiskt rationellt sätt. Det sticker i ögonen på våra medlemmar som har svårt att leva på sin lön, säger Stefan Carlén, chefsekonom på Handels i ett pressmeddelande.
För personalen i butikerna ser bilden annorlunda ut. De fick runt fyra procent i löneökning. Det ger drygt ett tusen kronor mer i månaden för en heltidstjänst.
Konsekvensen blir att avståndet mellan ledning och personal fortsätter att öka. Handels efterlyser fler timmar på kontrakten.
– Den här utvecklingen går ut över vanliga arbetare och deras familjer. Det är tydligt att många kämpar för att få lönen att räcka månaden ut, samtidigt som krav och arbetsbelastning ökar. Arbetsgivare måste prioritera fler timmar på de anställdas kontrakt. Det måste gå att leva på sin lön, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande i Handels.
