Efter långa och intensiva förhandlingar har parterna inom industrin nått en överenskommelse som påverkar många.
Det nya tvååriga avtalet innebär löneökningar på totalt 6,4 procent för industriarbetare i Sverige. Första året höjs lönerna med 3,4 procent och det andra året med 3,0 procent. Det skriver Svt Nyheter.
Avtalet inkluderar även avsättningar till arbetstidsförkortning eller delpension, samt en låglönesatsning, vilket var ett starkt krav från facken. Frågan om övertidskompensation för deltidsanställda har också fått en tillfredsställande lösning enligt fackens representanter.
Arbetsgivarna uttrycker viss oro över avtalets höga kostnadsnivå och dess påverkan på svensk industris konkurrenskraft, särskilt i jämförelse med länder som Finland och Tyskland där löneavtalen landade på en lägre nivå.
