En anställd i Essunga kommun varnas efter att hon inte dök upp på jobbet.
Det var i mitten av december förra året som den anställda inte dök upp på sitt schemalagda arbetspass. Enligt anmälan ska den anställda utan giltig anledning varit frånvarande från arbetspasset.
Händelsen ska enligt anmälan kunnat få stora konsekvenser och kommunen anser att händelsen är allvarlig. I sitt beslut om att ge den anställde en varning skriver ansvarig chef att man förutsätter att händelsen inte upprepas och att upprepade händelser kan leda till att man kan vidta ytterligare arbetsrättsliga ätgärder
