En nedgång i antalet barn de kommande åren är en trend som påverkat hela Sverige. Däribland även Essunga kommun som nu behöver minska sin personalstyrka inom förskolan.
Vid årsskiftet till 2026 var cirka 25 procent av Essungas platser inom förskolan tomma. Denna trenden väntas fortsätta enligt kommunens befolkningsprognos.
”Som en följd av detta finns i dag en övertalighet av personal inom förskoleverksamheten – en övertalighet som väntas öka ytterligare till hösten 2026.”, skriver kommunen i ett pressmeddelande.
Varsel
Nu varslar kommunen sina anställda inom förskolan om att det kan bli uppsägningar till följd av förändringarna i organisationen.
Kommunen bjuder in de fackliga organisationerna in till förhandling som väntas pågå under våren. De hoppas kunna erbjuda berörd personal andra tjänster inom organisationen.
– Vi är väl medvetna om att detta är ett tungt besked för våra medarbetare. Därför är vår ambition att hålla alla berörda parter informerade, föra en nära dialog och ge stöd genom hela processen, säger Tina Hededal, chef för utbildningssektorn.
Dubbla personalen jämfört med snittet
Det nationella snittet är 5,2 barn per personal medan Essunga har en prognos på 2,5 barn personal till hösten med nuvarande bemanning.
Varslet berör totalt 12,8 årsarbetare, fördelat på förskoleassistenter, barnskötare och förskollärare. Omfattningen kan komma att ändras under förhandlingarna med de fackliga organisationerna. Barngruppernas storlek kommer inte att påverkas.
