Man i 30-årsåldern döms för att ha anställt en person utan arbetstillstånd. Företaget tvingas betala en avgift.
En man i 30-årsåldern döms för att ha anställt en person utan arbetstillstånd. Mannen anställde personen från början av året till slutet av våren 2022. Han kontrollerade inte om arbetstillståndet var giltigt.
Åklagaren åberopade bevis som anställningsavtal, lönespecifikationer och migrationsbeslut. Tingsrätten fann att mannen agerade oaktsamt och dömde honom för brott mot utlänningslagen.
Det ska gällt en anställning på en restaurang i Lidköping.
Han får 30 dagsböter à 280 kr, totalt 8 400 kr. Företaget han representerar måste betala 96 600 kr i särskild avgift.
