Nu startar Parks and Resorts som äger Skara Sommarland sin rekrytering av säsongsanställda inför sommaren.
Nu inleds den årliga rekryteringen av säsongspersonal för Gröna Lund, Kolmården, Skara Sommarland och Furuvik. 3 350 tjänster behöver totalt tillsättas i samtliga parker.
All rekrytering och all utbildning kommer i år att ske digitalt, vilket begränsar onödigt resande och möjliggör för personer från hela landet att söka tjänsterna och komma på intervju.
I och med coronarestriktionerna fick nöjesparkerna Gröna Lund och Skara Sommarland inte möjlighet att öppna alls 2020 medan Kolmården och Furuvik, som faller under annat regelverk för djurparker, höll öppet med ett begränsat antal gäster. Den nya pandemilagstiftningen som trädde i kraft den 10 januari syftar bland annat till att underlätta för verksamheter som tidigare blivit nedstängda att hålla öppet på ett säkert sätt.
–Vi har förberett oss på att kunna öppna alla våra parker på ett omsorgsfullt sätt ända sedan våren 2020 och vi ser positivt på utvecklingen med både vaccin och nya riktlinjer för alla typer av verksamheter. Därför är det nu med glädje vi sätter igång rekryteringen inför sommaren för alla våra fyra parker. Vi ser fram emot att kunna återgå till att vara en av Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare i sommar, säger Ida Troive, HR-chef på Parks and Resorts
