Telia varslar 3 000 anställda. Under morgonen meddelade bolaget att de har satt ett nytt mål för besparingar om minst 2,6 miljarder kronor.
Telia inleder idag ett förändringsprogram med målet att nå årliga besparingar om 2,6 miljarder kronor. Tanken är att verksamheten ska förenklas genom effektivare processer och arbetssätt.
Planen för bolaget är att minska personalstyrkan med 3 000 positioner under 2024
—Det här är ett tufft beslut, men ett som är nödvändigt för att säkerställa Telias långsiktiga framgångar, säger Patrik Hofbauer, VD samt koncernchef för Telia Company.
Verksamheten i Sverige påverkas hårdast där 1 400 positioner planeras att tas bort. Omstruktureringskostnaderna beräknas uppgå till 1,4 miljarder kronor men väntas inte påverka Telias finansiella utsikter för 2024.
— Jag ser framför mig att förändringsprogrammet inte bara kommer att resultera i ett bolag som är enklare och snabbare i beslutsfattande och kommersiellt genomförande, utan också hjälpa oss att växa vår verksamhet och täcka vår utdelning, fortsätter Patrik Hofbauer.
