Vara kommun har en tradition av att ordna gemensamma kompetensutvecklingsresor för alla anställda.
Denna gång sker kunskapsresan på hemmaplan och fokus är social och miljömässig hållbarhet.
– Vi vill stärka våra medarbetares kunskap i att göra hållbara val och inspirera till att göra just det. Genom att skruva på våra beteenden och göra kloka val och prioriteringar skapar vi än bättre service för Varaborna och företagen, säger Anna Cederqvist, kommundirektör i ett pressmeddelande.
– Genom verksamhetsutveckling för all personal och på temat hållbarhet visar vi att Vara kommun menar allvar med hållbar omställning. Det stärker vår attraktivitet som arbetsgivare. Och genom att involvera alla medarbetare visar vi också att alla är värdefulla och bidrar. Det är viktiga signalvärden att sända till alla som arbetar hos oss och till alla som kommer att arbeta hos oss framöver.
Under 1,5 år kommer verksamhetsutvecklingen att pågå. I höst är fokus på grunderna i hållbar utveckling, i vår riktas strålkastaren på miljömässig hållbarhet och nästa höst är fokus på social hållbarhet.
